让公司有个准备」更合适?
离职策略,拖到拿完年终奖再提,还是提前通知让公司准备?

离职策略,拖到拿完年终奖再提,还是提前通知让公司准备?

摘要:关于离职策略,选择拖到领取年终奖后再提出或提前通知公司以便其做好准备的决策应视具体情况而定。一方面要考虑个人利益和职业道德的平衡;另一方面也要顾及公司的利益和工作交接的顺畅性等因素综合考虑做出决定建议根据双方需...

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